Có chủ đích, bởi vì...

Ước  vốn  mong manh
Ước  vốn  mong manh

Dành cho những doanh nghiệp đang tìm lời giải để gỡ rối bài toán tuyển dụng quốc tế, và những tài năng đang kiếm tìm một lộ trình sự nghiệp vững chắc tại nước ngoài. Alma tin rằng thành công bền vững phải bắt nguồn từ sự chuẩn bị kỹ lưỡng, thấu hiểu đa văn hóa, và cam kết đồng hành bền bỉ trên suốt hành trình.

Dành cho các doanh nghiệp tuyển dụng quốc tế. Và cho những nhân tài đang tìm kiếm một sự nghiệp thực sự. Cách tiếp cận của chúng tôi: sự chuẩn bị trung thực, hiểu biết văn hóa và đồng hành vượt xa cả ngày làm việc đầu tiên.

Được các công ty hàng đầu tin dùng

Hệ thống chuẩn mực. Thành công bền vững

Hệ thống chuẩn mực. Thành công bền vững

Hệ thống chuẩn mực. Thành công bền vững

Lộ trình chính trực

Giá trị thực tế

Tuyển dụng quốc tế chỉ hiệu quả khi kỳ vọng đôi bên hoàn toàn minh bạch. Học viên cần thời gian chuẩn bị, doanh nghiệp cần nhân sự gắn bó lâu dài. Chúng tôi ưu tiên sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tính ổn định thông qua một hệ thống tiêu chuẩn: từ đào tạo tiếng Đức chuyên sâu, tuyển chọn khắt khe đến những cam kết rõ ràng trước mọi chuyến bay. Đầu tư kỹ lưỡng lúc bắt đầu là cách chúng tôi giảm thiểu tối đa rủi ro về sau.

Dành cho Nhà Tuyển Dụng

Kiến tạo đội ngũ bền vững qua tuyển dụng chính trực. Sự chuẩn bị bài bản của Alma giúp tăng tỷ lệ gắn bó gấp 3 lần, đảm bảo nhân sự hòa nhập thực thụ và sẵn sàng đóng góp giá trị.

Dành cho Nhà Tuyển Dụng

Kiến tạo đội ngũ bền vững qua tuyển dụng chính trực. Sự chuẩn bị bài bản của Alma giúp tăng tỷ lệ gắn bó gấp 3 lần, đảm bảo nhân sự hòa nhập thực thụ và sẵn sàng đóng góp giá trị.

Dành cho Nhà Tuyển Dụng

Kiến tạo đội ngũ bền vững qua tuyển dụng chính trực. Sự chuẩn bị bài bản của Alma giúp tăng tỷ lệ gắn bó gấp 3 lần, đảm bảo nhân sự hòa nhập thực thụ và sẵn sàng đóng góp giá trị.

Dành cho Ứng Viên

Lộ trình sự nghiệp tại Đức. Minh bạch chi phí, trọn vẹn niềm tin. Chuẩn bị kỹ lưỡng và đồng hành tận tâm trên mọi cột mốc hành trình.

Dành cho Ứng Viên

Lộ trình sự nghiệp tại Đức. Minh bạch chi phí, trọn vẹn niềm tin. Chuẩn bị kỹ lưỡng và đồng hành tận tâm trên mọi cột mốc hành trình.

Dành cho Ứng Viên

Lộ trình sự nghiệp tại Đức. Minh bạch chi phí, trọn vẹn niềm tin. Chuẩn bị kỹ lưỡng và đồng hành tận tâm trên mọi cột mốc hành trình.

Giao thoa

hai nền văn hóa

Giữa hai

thế giới ở nhà

Giữa hai

thế giới ở nhà

Chúng tôi là bốn nhà sáng lập, những người trưởng thành và gắn kết sâu sắc với cả hai nhịp sống Đức – Việt. Bước ra từ trải nghiệm thực tế, chúng tôi thấu cảm sâu sắc nỗi trăn trở của những tài năng đang tìm kiếm một lộ trình minh bạch, cũng như sự thận trọng của doanh nghiệp trước bài toán nhân sự quốc tế nhiều rào cản.

Là bốn nhà sáng lập hiểu rõ cả hai thế giới, chúng tôi đã chứng kiến các tài năng thất bại trước những quy trình thiếu minh bạch và các doanh nghiệp e dè trước rủi ro của việc tuyển dụng quốc tế.

Chính vì thế, Alma ra đời để xây dựng nhịp cầu mà chúng tôi từng khao khát: Một hệ thống chuẩn mực, sự chọn lọc tận tâm và một điểm tựa vững chãi xuyên suốt hành trình định danh sự nghiệp tại Đức. Lộ trình này có thể cần sự kiên nhẫn, nhưng đích đến chính là sự gắn kết bền vững và những thành quả xứng đáng cho tương lai.

Vì vậy, chúng tôi đã xây dựng cây cầu mà chính chúng tôi cũng mong muốn có. Tiêu chuẩn rõ ràng, tuyển chọn kỹ lưỡng và đồng hành cả sau khi đã đến nơi. Điều đó cần nhiều thời gian hơn, nhưng mang lại những kết quả bền vững.

Chia sẻ từ đối tác

Góc nhìn của những người trong cuộc

  • Moritz Braun

    Chủ doanh nghiệp

    Moli Modo, Chemnitz

    "Tôi thực sự bất ngờ trước khả năng thấu hiểu nhu cầu thực tế của Alma. Khác với những quy trình tuyển dụng thông thường vốn chỉ dừng lại ở việc chọn lọc từ một danh sách có sẵn, Alma đã thiết lập một cuộc đối thoại thực sự về đội ngũ, văn hóa và hình mẫu nhân sự có tiềm năng đồng hành lâu dài cùng chúng tôi. Kết quả tuyển dụng sau đó đã chứng minh rõ ràng điều này."

    "Sự lựa chọn hoàn hảo cho văn hóa của doanh nghiệp."

  • Tanja Steeb

    Quản lý phòng khám

    Dr. Dittmar & Kollegen, Esslingen

    "Nhiệm vụ cốt lõi của tôi là duy trì hoạt động hàng ngày của phòng khám, một thách thức lớn khi rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân sự. Alma đã thấu hiểu tính cấp bách này và giới thiệu bốn học viên có sự chuẩn bị rất kỹ lưỡng cho công việc. Họ bắt đầu với tinh thần chủ động học hỏi thay vì chỉ hiện diện cho có, mang lại sự hỗ trợ tuyệt vời cho công việc hàng ngày của chúng tôi."

    "Những học viên thực sự có sự chuẩn bị chu đáo."

  • Dr. Senan Sofi

    Nha sĩ và Chủ sở hữu

    Odonto MVZ

    "Ngành nha khoa tại Đức đang đối mặt với cuộc khủng hoảng nhân sự nghiêm trọng và tôi đã thử nhiều cách khác nhau nhưng chưa hiệu quả. Cho đến nay, hợp tác với Alma là phương án mang lại độ tin cậy cao nhất. Quy trình đào tạo chuyên sâu mà Alma đầu tư trước khi ứng viên sang làm việc chính là yếu tố cốt lõi tạo nên sự khác biệt giữa một nhân sự gắn bó dài hạn và một người rời đi chỉ sau ba tháng."

    "Giải pháp đáng tin cậy nhất cho tình trạng thiếu hụt nhân sự."

  • Christopher Große

    Chủ doanh nghiệp

    Trung tâm EDEKA Große, Erkner

    "Điểm khiến tôi ấn tượng nhất là dịch vụ hỗ trợ sau tuyển dụng. Alma không chỉ bàn giao nhân sự rồi kết thúc trách nhiệm, họ luôn chủ động giữ liên lạc, thường xuyên trao đổi với cả hai bên nhằm giải quyết kịp thời các vướng mắc nhỏ trước khi chúng trở thành vấn đề lớn. Sự đồng hành liên tục này giúp toàn bộ quy trình trở nên vô cùng thuận tiện cho chúng tôi."

    "Không chỉ dừng lại ở tuyển dụng, đây là mối quan hệ đối tác thực sự."

  • Moritz Braun

    Chủ doanh nghiệp

    Moli Modo, Chemnitz

    "Tôi thực sự bất ngờ trước khả năng thấu hiểu nhu cầu thực tế của Alma. Khác với những quy trình tuyển dụng thông thường vốn chỉ dừng lại ở việc chọn lọc từ một danh sách có sẵn, Alma đã thiết lập một cuộc đối thoại thực sự về đội ngũ, văn hóa và hình mẫu nhân sự có tiềm năng đồng hành lâu dài cùng chúng tôi. Kết quả tuyển dụng sau đó đã chứng minh rõ ràng điều này."

    "Sự lựa chọn hoàn hảo cho văn hóa của doanh nghiệp."

  • Tanja Steeb

    Quản lý phòng khám

    Dr. Dittmar & Kollegen, Esslingen

    "Nhiệm vụ cốt lõi của tôi là duy trì hoạt động hàng ngày của phòng khám, một thách thức lớn khi rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân sự. Alma đã thấu hiểu tính cấp bách này và giới thiệu bốn học viên có sự chuẩn bị rất kỹ lưỡng cho công việc. Họ bắt đầu với tinh thần chủ động học hỏi thay vì chỉ hiện diện cho có, mang lại sự hỗ trợ tuyệt vời cho công việc hàng ngày của chúng tôi."

    "Những học viên thực sự có sự chuẩn bị chu đáo."

  • Dr. Senan Sofi

    Nha sĩ và Chủ sở hữu

    Odonto MVZ

    "Ngành nha khoa tại Đức đang đối mặt với cuộc khủng hoảng nhân sự nghiêm trọng và tôi đã thử nhiều cách khác nhau nhưng chưa hiệu quả. Cho đến nay, hợp tác với Alma là phương án mang lại độ tin cậy cao nhất. Quy trình đào tạo chuyên sâu mà Alma đầu tư trước khi ứng viên sang làm việc chính là yếu tố cốt lõi tạo nên sự khác biệt giữa một nhân sự gắn bó dài hạn và một người rời đi chỉ sau ba tháng."

    "Giải pháp đáng tin cậy nhất cho tình trạng thiếu hụt nhân sự."

  • Christopher Große

    Chủ doanh nghiệp

    Trung tâm EDEKA Große, Erkner

    "Điểm khiến tôi ấn tượng nhất là dịch vụ hỗ trợ sau tuyển dụng. Alma không chỉ bàn giao nhân sự rồi kết thúc trách nhiệm, họ luôn chủ động giữ liên lạc, thường xuyên trao đổi với cả hai bên nhằm giải quyết kịp thời các vướng mắc nhỏ trước khi chúng trở thành vấn đề lớn. Sự đồng hành liên tục này giúp toàn bộ quy trình trở nên vô cùng thuận tiện cho chúng tôi."

    "Không chỉ dừng lại ở tuyển dụng, đây là mối quan hệ đối tác thực sự."

  • Moritz Braun

    Inhaber Unternehmen

    Moli Modo, Chemnitz

    „Was mich am meisten beeindruckt hat, war die Nachbetreuung. Alma hat nicht einfach nur Leute vermittelt und ist dann von der Bildfläche verschwunden. Sie blieben aktiv in Kontakt, haben sich regelmäßig bei beiden Seiten erkundigt und geholfen, kleine Hürden zu nehmen, bevor sie zu echten Problemen wurden. Diese fortlaufende Partnerschaft hat den gesamten Prozess für uns absolut unkompliziert gemacht.“

    „Ein echtes Match für unsere Kultur.“

  • Tanja Steeb

    Praxismanagerin

    Dr. Dittmar & Kollegen, Esslingen

    „Meine Hauptaufgabe ist es, den Praxisalltag am Laufen zu halten. Das wird nahezu unmöglich, wenn Personal fehlt. Alma hat diese Dringlichkeit verstanden und uns vier Auszubildende vermittelt, die wirklich auf ihren Einsatz vorbereitet waren. Sie kamen hier an und waren sofort bereit zu lernen, nicht nur physisch anwesend. Sie sind im Arbeitsalltag eine unglaubliche Hilfe für uns!“

    „Auszubildende, die wirklich vorbereitet sind.“

  • Dr. Senan Sofi

    Zahnarzt und Inhaber

    Odonto MVZ

    „Die Dentalbranche in Deutschland steht vor einem massiven Personalproblem, und ich habe bereits verschiedene Ansätze ausprobiert, um es zu lösen. Die Zusammenarbeit mit Alma war dabei bisher der mit Abstand verlässlichste Weg. Die intensive Vorbereitung, die sie investieren, bevor die Kandidaten überhaupt ankommen, macht genau den Unterschied aus zwischen jemandem, der langfristig bleibt, und jemandem, der nach drei Monaten wieder geht.“

    „Der verlässlichste Weg gegen den Personalmangel.“

  • Christopher Große

    Inhaber Unternehmen

    EDEKA Center Große, Erkner

    „Was mich am meisten beeindruckt hat, war die Nachbetreuung. Alma hat nicht einfach nur Leute vermittelt und ist dann von der Bildfläche verschwunden. Sie blieben aktiv in Kontakt, haben sich regelmäßig bei beiden Seiten erkundigt und geholfen, kleine Hürden zu nehmen, bevor sie zu echten Problemen wurden. Diese fortlaufende Partnerschaft hat den gesamten Prozess für uns absolut unkompliziert gemacht.“

    „Keine bloße Vermittlung, sondern echte Partnerschaft.“

  • Moritz Braun

    Inhaber Unternehmen

    Moli Modo, Chemnitz

    „Was mich am meisten beeindruckt hat, war die Nachbetreuung. Alma hat nicht einfach nur Leute vermittelt und ist dann von der Bildfläche verschwunden. Sie blieben aktiv in Kontakt, haben sich regelmäßig bei beiden Seiten erkundigt und geholfen, kleine Hürden zu nehmen, bevor sie zu echten Problemen wurden. Diese fortlaufende Partnerschaft hat den gesamten Prozess für uns absolut unkompliziert gemacht.“

    „Ein echtes Match für unsere Kultur.“

  • Moritz Braun

    Inhaber Unternehmen

    Moli Modo, Chemnitz

    „Was mich am meisten beeindruckt hat, war die Nachbetreuung. Alma hat nicht einfach nur Leute vermittelt und ist dann von der Bildfläche verschwunden. Sie blieben aktiv in Kontakt, haben sich regelmäßig bei beiden Seiten erkundigt und geholfen, kleine Hürden zu nehmen, bevor sie zu echten Problemen wurden. Diese fortlaufende Partnerschaft hat den gesamten Prozess für uns absolut unkompliziert gemacht.“

    „Ein echtes Match für unsere Kultur.“

  • Tanja Steeb

    Praxismanagerin

    Dr. Dittmar & Kollegen, Esslingen

    „Meine Hauptaufgabe ist es, den Praxisalltag am Laufen zu halten. Das wird nahezu unmöglich, wenn Personal fehlt. Alma hat diese Dringlichkeit verstanden und uns vier Auszubildende vermittelt, die wirklich auf ihren Einsatz vorbereitet waren. Sie kamen hier an und waren sofort bereit zu lernen, nicht nur physisch anwesend. Sie sind im Arbeitsalltag eine unglaubliche Hilfe für uns!“

    „Auszubildende, die wirklich vorbereitet sind.“

  • Dr. Senan Sofi

    Zahnarzt und Inhaber

    Odonto MVZ

    „Die Dentalbranche in Deutschland steht vor einem massiven Personalproblem, und ich habe bereits verschiedene Ansätze ausprobiert, um es zu lösen. Die Zusammenarbeit mit Alma war dabei bisher der mit Abstand verlässlichste Weg. Die intensive Vorbereitung, die sie investieren, bevor die Kandidaten überhaupt ankommen, macht genau den Unterschied aus zwischen jemandem, der langfristig bleibt, und jemandem, der nach drei Monaten wieder geht.“

    „Der verlässlichste Weg gegen den Personalmangel.“

  • Christopher Große

    Inhaber Unternehmen

    EDEKA Center Große, Erkner

    „Was mich am meisten beeindruckt hat, war die Nachbetreuung. Alma hat nicht einfach nur Leute vermittelt und ist dann von der Bildfläche verschwunden. Sie blieben aktiv in Kontakt, haben sich regelmäßig bei beiden Seiten erkundigt und geholfen, kleine Hürden zu nehmen, bevor sie zu echten Problemen wurden. Diese fortlaufende Partnerschaft hat den gesamten Prozess für uns absolut unkompliziert gemacht.“

    „Keine bloße Vermittlung, sondern echte Partnerschaft.“

Quy trình minh bạch

Thành quả từ sự chuẩn mực,
không phải ngẫu nhiên

Sự thành công bền vững bắt nguồn từ sự bài bản tại Việt Nam và sự gắn kết chặt chẽ tại Đức. Những rủi ro về sau thường là hệ quả của những khoảng trống ngay từ điểm khởi đầu.

Nền tảng vững chắc

6-12 tháng

Mọi sự kết nối đều dựa trên một lộ trình tiêu chuẩn. Ứng viên dành 6 đến 12 tháng đào tạo ngôn ngữ, định hướng văn hóa và đối thoại trực diện về thực tế công việc cũng như nhịp sống tại Đức.

01

Nền tảng vững chắc

6-12 tháng

Mọi sự kết nối đều dựa trên một lộ trình tiêu chuẩn. Ứng viên dành 6 đến 12 tháng đào tạo ngôn ngữ, định hướng văn hóa và đối thoại trực diện về thực tế công việc cũng như nhịp sống tại Đức.

01

Nền tảng vững chắc

6-12 tháng

Mọi sự kết nối đều dựa trên một lộ trình tiêu chuẩn. Ứng viên dành 6 đến 12 tháng đào tạo ngôn ngữ, định hướng văn hóa và đối thoại trực diện về thực tế công việc cũng như nhịp sống tại Đức.

01

Kết nối chuẩn xác

2-3 tháng

Thay vì chỉ lấp đầy vị trí trống, chúng tôi tập trung vào sự tương thích. Thông qua việc sàng lọc kỹ lưỡng về động lực và mục tiêu dài hạn, Alma đảm bảo mỗi lựa chọn đều là một sự gắn bó bền vững cho doanh nghiệp. Mọi thủ tục và hồ sơ được xử lý trọn gói, giúp đối tác hoàn toàn an tâm tập trung vào hoạt động cốt lõi.

02

Kết nối chuẩn xác

2-3 tháng

Thay vì chỉ lấp đầy vị trí trống, chúng tôi tập trung vào sự tương thích. Thông qua việc sàng lọc kỹ lưỡng về động lực và mục tiêu dài hạn, Alma đảm bảo mỗi lựa chọn đều là một sự gắn bó bền vững cho doanh nghiệp. Mọi thủ tục và hồ sơ được xử lý trọn gói, giúp đối tác hoàn toàn an tâm tập trung vào hoạt động cốt lõi.

02

Kết nối chuẩn xác

2-3 tháng

Thay vì chỉ lấp đầy vị trí trống, chúng tôi tập trung vào sự tương thích. Thông qua việc sàng lọc kỹ lưỡng về động lực và mục tiêu dài hạn, Alma đảm bảo mỗi lựa chọn đều là một sự gắn bó bền vững cho doanh nghiệp. Mọi thủ tục và hồ sơ được xử lý trọn gói, giúp đối tác hoàn toàn an tâm tập trung vào hoạt động cốt lõi.

02

Khởi đầu thuận lợi

3-4 tháng

Giai đoạn chuyển giao luôn là thử thách lớn nhất. Chúng tôi lo liệu từ nơi ở đến các bước hòa nhập thực tế, giúp ứng viên ổn định tâm thế và bắt nhịp cuộc sống mới ngay từ ngày đầu tiên.

03

Khởi đầu thuận lợi

3-4 tháng

Giai đoạn chuyển giao luôn là thử thách lớn nhất. Chúng tôi lo liệu từ nơi ở đến các bước hòa nhập thực tế, giúp ứng viên ổn định tâm thế và bắt nhịp cuộc sống mới ngay từ ngày đầu tiên.

03

Khởi đầu thuận lợi

3-4 tháng

Giai đoạn chuyển giao luôn là thử thách lớn nhất. Chúng tôi lo liệu từ nơi ở đến các bước hòa nhập thực tế, giúp ứng viên ổn định tâm thế và bắt nhịp cuộc sống mới ngay từ ngày đầu tiên.

03

Trách nhiệm xuyên suốt

Hơn 2 năm

Ký kết hợp đồng chỉ là điểm khởi đầu. Những thử thách thực diện thường nảy sinh khi nhân sự bắt đầu nhịp vận hành thực tế. Alma duy trì sự hiện diện để tháo gỡ vướng mắc cho cả hai phía, đảm bảo sự gắn kết và giá trị vận hành dài hạn.

04

Trách nhiệm xuyên suốt

Hơn 2 năm

Ký kết hợp đồng chỉ là điểm khởi đầu. Những thử thách thực diện thường nảy sinh khi nhân sự bắt đầu nhịp vận hành thực tế. Alma duy trì sự hiện diện để tháo gỡ vướng mắc cho cả hai phía, đảm bảo sự gắn kết và giá trị vận hành dài hạn.

04

Trách nhiệm xuyên suốt

Hơn 2 năm

Ký kết hợp đồng chỉ là điểm khởi đầu. Những thử thách thực diện thường nảy sinh khi nhân sự bắt đầu nhịp vận hành thực tế. Alma duy trì sự hiện diện để tháo gỡ vướng mắc cho cả hai phía, đảm bảo sự gắn kết và giá trị vận hành dài hạn.

04

Lý do Việt Nam trở thành điểm sáng

Với quy mô dân số gần 100 triệu người và độ tuổi trung vị là 33, Việt Nam sở hữu nguồn lực lao động dồi dào. Hiện tại, một tỷ lệ lớn nhân sự đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng vẫn chưa được khai thác hết tiềm năng tại thị trường nội địa.


Các số liệu thống kê tại Đức ghi nhận kết quả rất đồng nhất. Học viên học nghề người Việt có tỷ lệ bỏ học giữa chừng thấp hơn đáng kể, ở mức khoảng 22,7%, so với 28,1% của học viên bản địa và gần 38% thuộc các nhóm quốc tế khác. Tỷ lệ tốt nghiệp và kết quả thi cử của nhóm này cũng rất khả quan, tiệm cận với tiêu chuẩn năng lực của Đức.


Xét về dài hạn, sự chênh lệch này mang lại lợi thế lớn về tính ổn định của lực lượng lao động. Doanh nghiệp sẽ giảm thiểu được tỷ lệ nhân sự nghỉ việc sớm, hạn chế chi phí tuyển thay thế, từ đó tối ưu hóa tính liên tục và bền vững của đội ngũ.

Kết quả thực tế - Minh chứng rõ ràng

Đằng sau những con số này là cuộc sống thực tế của các bạn trẻ đã tin tưởng trao gửi ước mơ và hiện đang phát triển sự nghiệp bền vững tại Đức.

96%

Tỷ lệ giữ chân nhân sự

Sau 6 Monaten làm việc, tỷ lệ này cao gần gấp đôi so với trung bình chung của ngành, minh chứng rõ ràng cho hiệu quả từ quy trình đào tạo và chuẩn bị chuyên sâu.

96%

Tỷ lệ giữ chân nhân sự

Sau 6 Monaten làm việc, tỷ lệ này cao gần gấp đôi so với trung bình chung của ngành, minh chứng rõ ràng cho hiệu quả từ quy trình đào tạo và chuẩn bị chuyên sâu.

30+

Điểm kết nối trên khắp nước Đức

Alma hợp tác chiến lược cùng các tổ chức tại các đô thị lớn lẫn các khu vực trọng điểm trên khắp nước Đức.

30+

Điểm kết nối trên khắp nước Đức

Alma hợp tác chiến lược cùng các tổ chức tại các đô thị lớn lẫn các khu vực trọng điểm trên khắp nước Đức.

8

Đối tác trường đào tạo ngôn ngữ chiến lược

Các đơn vị kiểm định uy tín cam kết phát triển năng lực ngôn ngữ thực tế cho học viên chứ không chỉ dừng lại ở việc cấp chứng chỉ đơn thuần.

8

Đối tác trường đào tạo ngôn ngữ chiến lược

Các đơn vị kiểm định uy tín cam kết phát triển năng lực ngôn ngữ thực tế cho học viên chứ không chỉ dừng lại ở việc cấp chứng chỉ đơn thuần.

35+

Doanh nghiệp tin tưởng và đồng hành

Mạng lưới các doanh nghiệp hợp tác lâu dài, chung tay thúc đẩy việc dịch chuyển lao động bình đẳng và hòa nhập văn hóa bền vững.

35+

Doanh nghiệp tin tưởng và đồng hành

Mạng lưới các doanh nghiệp hợp tác lâu dài, chung tay thúc đẩy việc dịch chuyển lao động bình đẳng và hòa nhập văn hóa bền vững.

Truyền thông nói gì về Alma

Truyền thông nói gì về Alma

Truyền thông nói gì về Alma

Các bài báo và tin tức truyền thông về di cư công bằng và vai trò của chúng tôi.

2 thg 2, 2026

Tien Nguyen trong cuộc phỏng vấn với Der Freie Zahnarzt, tạp chí nha khoa hàng đầu của Đức

Alma Recruiting được giới thiệu trên Der Freie Zahnarzt, tạp chí nha khoa hàng đầu của Đức — Đồng sáng lập Tien Nguyen trả lời phỏng vấn về tình trạng thiếu hụt nhân lực trong ngành nha khoa

Đọc thêm →

2 thg 2, 2026

Tien Nguyen trong cuộc phỏng vấn với Der Freie Zahnarzt, tạp chí nha khoa hàng đầu của Đức

Alma Recruiting được giới thiệu trên Der Freie Zahnarzt, tạp chí nha khoa hàng đầu của Đức — Đồng sáng lập Tien Nguyen trả lời phỏng vấn về tình trạng thiếu hụt nhân lực trong ngành nha khoa

Đọc thêm →

23 thg 10, 2025

Người học việc Việt Nam bỏ trốn khỏi các trường học ở Đức, sa vào thế giới tội phạm

Đồng sáng lập Tien Nguyen trên Nikkei Asia về cuộc khủng hoảng ngày càng gia tăng của các thực tập sinh Việt Nam bỏ học ở Đức và điều gì đã thúc đẩy các nhà sáng lập của Alma xây dựng một hệ thống tốt hơn.

Đọc thêm →

23 thg 10, 2025

Người học việc Việt Nam bỏ trốn khỏi các trường học ở Đức, sa vào thế giới tội phạm

Đồng sáng lập Tien Nguyen trên Nikkei Asia về cuộc khủng hoảng ngày càng gia tăng của các thực tập sinh Việt Nam bỏ học ở Đức và điều gì đã thúc đẩy các nhà sáng lập của Alma xây dựng một hệ thống tốt hơn.

Đọc thêm →

2 thg 1, 2026

Đối với giới trẻ Việt Nam, con đường học nghề được ưa chuộng ở Đức đầy rẫy những kẻ trung gian tham lam

Đồng sáng lập Alma, Tien Nguyen, trao đổi với The Straits Times về việc bảo vệ sinh viên Việt Nam khỏi các hoạt động tuyển dụng mang tính bóc lột.

Đọc thêm →

2 thg 1, 2026

Đối với giới trẻ Việt Nam, con đường học nghề được ưa chuộng ở Đức đầy rẫy những kẻ trung gian tham lam

Đồng sáng lập Alma, Tien Nguyen, trao đổi với The Straits Times về việc bảo vệ sinh viên Việt Nam khỏi các hoạt động tuyển dụng mang tính bóc lột.

Đọc thêm →

Vai trò của bạn là...?

Dù là xây dựng đội ngũ hay phát triển sự nghiệp tại Đức, Alma luôn đảm bảo một lộ trình minh bạch và tối ưu.

Vai trò của bạn là...?

Dù là xây dựng đội ngũ hay phát triển sự nghiệp tại Đức, Alma luôn đảm bảo một lộ trình minh bạch và tối ưu.

Vai trò của bạn là...?

Dù là xây dựng đội ngũ hay phát triển sự nghiệp tại Đức, Alma luôn đảm bảo một lộ trình minh bạch và tối ưu.

@2026 Bản quyền Alma Recruiting. Mọi quyền được bảo lưu.

@2026 Bản quyền Alma Recruiting. Mọi quyền được bảo lưu.

@2026 Bản quyền Alma Recruiting. Mọi quyền được bảo lưu.

VI

VI