Nhiều doanh nghiệp không thiếu ứng viên. Nhưng lại thiếu những người thực sự ở lại và gắn bó lâu dài. Mỗi lần một người nghỉ sớm, không chỉ là mất một vị trí. Mà là mất thời gian, chi phí và cả sự ổn định của đội ngũ.

Nếu bạn đang gặp tình trạng đó, có lẽ đã đến lúc nhìn lại cách mình tuyển và đồng hành với nhân sự ngay từ đầu. Một buổi trao đổi ngắn có thể giúp bạn nhìn rõ hơn vấn đề và tìm ra hướng đi phù hợp hơn cho đội ngũ của mình.